4 – PROFISSÕES EM ALTA (hoje)
Mercado de trabalho em baixa não significa falta de
oportunidades, ou que não tem saída no fim do túnel. Sempre há trabalho para
pessoas qualificadas e bem preparadas. Se empregos com carteira profissional
assinada estão em fase de poucas ofertas, há sempre oportunidades para
empreendedores ou pessoas com competências diversas. O que as empresas procuram
são pessoas com alta capacidade de entrega, ou seja, pessoas que “dão conta do
recado” em tempos de crise.
Listamos e discorremos a seguir, algumas dessas demandas
importantes nos dias de hoje, onde trabalho não falta. Não é uma lista completa,
ajuntamos em áreas profissionais de maior demanda. Além dessas há, obviamente,
outras profissões com grande índice de procura.
1 – Profissionais de
vendas: como o comércio e a indústria vivem da venda de seus produtos, é
natural que a área de vendas é a que mais contrata profissionais. Mas é também
a que mais demite. Em tempos de bonança a demanda por profissionais de vendas é
muito grande. Em tempos de crise a demanda por bons profissionais de vendas,
aqueles com qualificações especiais, é maior ainda. Isso porque, para aumentar
as vendas precisa-se de profissionais que entendam o produto e/ou o serviço,
que dominam o processo produtivo do produto comercializado. Espera-se que
ele entregue uma solução customizada para o cliente agregando valor. Os profissionais
de vendas podem ter uma formação em Engenharia, para vendas técnicas,
economistas, contabilistas, administradores e consultores de vendas com
formação variada.
2 – Profissionais de
Tecnologias de Informação (TI): Estamos falando principalmente de
desenvolvedores de aplicativos para dispositivos móveis. Estão em alta porque
as empresas continuam investindo na criação e melhoria de seus aplicativos e
existem poucos profissionais no mercado com experiência prática. Estamos
falando também de responsáveis pelo desenvolvimento da interface com o usuário.
Estarão em alta porque grande
parte das empresas está interessada em melhorar seus resultados de vendas e
aumentar a retenção dos clientes. São especialistas em marketing digital e
designers. Os profissionais para atuarem nestas áreas têm uma formação em
Tecnologia, em Designer e Comunicação e Marketing.
3 – Analistas de
dados: O analista de dados é responsável pela inteligência da empresa
através da leitura, análise e interpretação dos dados coletados no mercado e
nos meios de comunicação. Com a evolução do mundo digital as empresas coletam
cada vez mais dados. E este profissional interpreta esses dados,
transformando-os em ações para a empresa. A formação acadêmica desses profissionais
deve ser em Tecnologia, Engenharia, Física, Matemática ou Estatística.
4 – Analistas de
crédito: Esses profissionais são responsáveis pela análise de balanço e a
saúde financeira da empresa que deseja contrair crédito, identificando a
viabilidade da operação, bem como suas garantias e riscos. Eles atuam
principalmente quando o mercado sinaliza a retomada das atividades comerciais e
as empresas sentem necessidade de aumentar o seu fluxo de caixa. A formação
desses profissionais é em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia,
etc.
5 – Analistas de
Compliance: São profissionais responsáveis por validar se todas as
operações da companhia estão sendo realizadas de acordo com leis e regulamentos
externos e internos, se estão dentro das normas técnicas exigidas e também se
realizam operações respeitando os acordos internacionais no caso de operações
binacionais. Eles estão em alta em
consequência do aumento das regulamentações e normativas estabelecidas por órgãos
reguladores. São profissionais com formação em Economia. Direito, Engenharia,
etc. (BOTTONI, 2017)[i].
Além das áreas listadas acima, cabe ressaltar também que
profissionais com cursos técnicos
diversos são sempre buscados no mercado porque há uma enorme demanda por
profissionais de nível técnico, demanda essa em torno de milhares de vagas
todos os anos (GUIA DA CARREIRA, 2017[ii]).
O que os dados contemporâneos nos mostram, no mundo
empresarial, é que a inovação traz novos produtos de alto valor tecnológico
agregado, aumentando a automação, através do uso da robótica, por exemplo. E
isto vai aumentar cada vez mais nos próximos anos. E que isso nos trará de
novidade? Um aumento do desemprego entre aqueles que não são especialistas.
O mercado de trabalho terá vagas crescentes para os
profissionais especializados e para os profissionais de serviços gerais,
diminuindo as possibilidades para aqueles que não se especializaram em nada e
nem aceitam trabalhar em serviços gerais que exigem um nível de instrução mais
baixa, nível de educação fundamental e média apenas. O profissional de serviços
gerais sempre terá lugar no mercado de trabalho, mesmo que seja para um
trabalho na economia informal, que geralmente cresce muito nos tempos de índice
de desemprego alto.
E o que fazer para mudar este quadro? Enquanto pessoas em
formação, como podemos nos preparar para chegar ao mercado de trabalho em
condições de exercer uma ocupação, um trabalho, uma atividade empreendedora e
termos chances de sermos bem-sucedidos? Em quais cursos de formação
profissional investir hoje para termos um trabalho bem remunerado amanhã?
São perguntas que muitos jovens fazem hoje. Claro que as
respostas não são tão evidentes, exigem uma dose de autoconhecimento grande,
exigem vontade e disponibilidade para aprender e para trabalhar. Porque sucesso
sem trabalho não existe.
Nos capítulos seguintes apresentamos algumas ideias e ações
que podem ajudar os jovens a se tornarem protagonistas do desenvolvimento
pessoal e coletivo e, principalmente, tornarem-se protagonistas do futuro.
[i] BOTTONI, Fernanda, Profissionais em alta em
2017. http://www.vagas.com.br/profissoes/acontece/no-mercado/8-profissionais-que-estarao-em-alta-em-2017/, 2017 (Acesso em
07/09/2017).
[ii] GUIA DA CARREIRA, http://www.guiadacarreira.com.br/carreira/emprego/5-profissoes-mais-valorizadas/ Acesso em 07/09/2017.
